Все возможности редактирования доступны только зарегистрированным пользователям сайта Клерк.Ру. Не забывайте представиться!

НПА:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 21

Народная бухгалтерская энциклопедия на Клерк.Ру
Перейти к: навигация, поиск
(в редакции, действующей по состоянию на 16.06.2017)


Трудовой кодекс Российской Федерации 

Часть первая 

Раздел I. Общие положения

Глава 2. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений

     Статья 20  Глава 2 Статья 22     

Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 421-ФЗ в статью 21 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2014 г.
См. текст статьи в предыдущей редакции


Статья 21. Основные права и обязанности работника

Источник ГАРАНТ

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 21 ТК РФ

Работник имеет право на:   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 21/(334)

заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами;   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 21/(335)

предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 21/(336)

рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 21/(4237)

своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 21/(338)

отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 21/(339)

полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда;   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 21/(17906272)

подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами;   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 21/(17317306)

объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 21/(342)

участие в управлении организацией в предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами и коллективным договором формах;   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 21/(343)

ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 21/(344)

защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 21/(345)

разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами;   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 21/(346)

возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами;   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 21/(4238)

обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 21/(348)

Работник обязан:   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 21/(349)

добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 21/(350)

соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 21/(4239)

соблюдать трудовую дисциплину;   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 21/(352)

выполнять установленные нормы труда;   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 21/(353)

соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 21/(354)

бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 21/(4240)

незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 21/(4241)

 




     Статья 20  Глава 2 Статья 22