Все возможности редактирования доступны только зарегистрированным пользователям сайта Клерк.Ру. Не забывайте представиться!

НПА:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 256

Народная бухгалтерская энциклопедия на Клерк.Ру
Перейти к: навигация, поиск
(в редакции, действующей по состоянию на 16.06.2017)


Трудовой кодекс Российской Федерации 

Часть четвертая 

Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

Глава 41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями

     Статья 255  Глава 41 Статья 257     

Федеральным законом от 21 июля 2014 г. № 216-ФЗ в статью 256 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2015 г.
См. текст статьи в предыдущей редакции


Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Источник ГАРАНТ

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 256 ТК РФ

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 256/(5148)

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 256/(2061)

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 256/(2062)

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 256/(2063)

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 256/(5149)

 




     Статья 255  Глава 41 Статья 257