Все возможности редактирования доступны только зарегистрированным пользователям сайта Клерк.Ру. Не забывайте представиться!

НПА:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 278

Народная бухгалтерская энциклопедия на Клерк.Ру
Перейти к: навигация, поиск
(в редакции, действующей по состоянию на 16.06.2017)


Трудовой кодекс Российской Федерации 

Часть четвертая 

Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации

     Статья 277  Глава 43 Статья 279     

Федеральным законом от 3 июля 2016 г. № 347-ФЗ в статью 278 настоящего Кодекса внесены изменения
См. текст статьи в предыдущей редакции


Статья 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации

Источник ГАРАНТ

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 278 ТК РФ

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям:   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 278/(5197)

1) в связи с отстранением от должности руководителя организации-должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве);   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 278/(2160)

2) в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. Решение о прекращении трудового договора по указанному основанию в отношении руководителя унитарного предприятия принимается уполномоченным собственником унитарного предприятия органом в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 278/(5198)

3) утратил силу.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 278/(52445251)

См. текст пункта 3 статьи 278

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом, включая основания, предусмотренные частью первой настоящей статьи, и другими федеральными законами, основаниями прекращения трудового договора с руководителем организации могут быть:   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 278/(52445253)

1) несоблюдение установленного в соответствии со статьей 145 настоящего Кодекса предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя и (или) главного бухгалтера государственного внебюджетного фонда Российской Федерации, территориального фонда обязательного медицинского страхования, государственного или муниципального учреждения либо государственного или муниципального унитарного предприятия и среднемесячной заработной платы работников данного фонда, учреждения либо предприятия;   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 278/(52445254)

2) иные основания, предусмотренные трудовым договором.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 278/(52445255)

 




     Статья 277  Глава 43 Статья 279