Все возможности редактирования доступны только зарегистрированным пользователям сайта Клерк.Ру. Не забывайте представиться!

НПА:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 279

Народная бухгалтерская энциклопедия на Клерк.Ру
Перейти к: навигация, поиск
(в редакции, действующей по состоянию на 16.06.2017)


Трудовой кодекс Российской Федерации 

Часть четвертая 

Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации

     Статья 278  Глава 43 Статья 280     

Федеральным законом от 18 июня 2017 г. № 125-ФЗ в статью 279 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона
См. текст статьи в будущей редакции
Федеральным законом от 2 апреля 2014 г. № 56-ФЗ в статью 279 настоящего Кодекса внесены изменения
См. текст статьи в предыдущей редакции


Статья 279. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора

Источник ГАРАНТ

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 279 ТК РФ

В случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с пунктом 2 статьи 278 настоящего Кодекса при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 279/(18532006)

 




     Статья 278  Глава 43 Статья 280