Все возможности редактирования доступны только зарегистрированным пользователям сайта Клерк.Ру. Не забывайте представиться!

НПА:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 282

Народная бухгалтерская энциклопедия на Клерк.Ру
Перейти к: навигация, поиск
(в редакции, действующей по состоянию на 16.06.2017)


Трудовой кодекс Российской Федерации 

Часть четвертая 

Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

Глава 44. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству

     Глава 44  Глава 44 Статья 283     

Федеральными законами от 28 декабря 2013 г. № 421-ФЗ и от 2 апреля 2014 г. № 55-ФЗ в статью 282 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2014 г.
См. текст статьи в предыдущей редакции


Статья 282. Общие положения о работе по совместительству

Источник ГАРАНТ

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 282 ТК РФ

Совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 282/(2176)

Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 282/(2177)

Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 282/(5203)

В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 282/(2179)

Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 282/(17906355)

Особенности регулирования работы по совместительству для отдельных категорий работников (педагогических, медицинских и фармацевтических работников, работников культуры) помимо особенностей, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, могут устанавливаться в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 282/(5205)

Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры см. постановление Минтруда РФ от 30 июня 2003 г. № 41

 




     Глава 44  Глава 44 Статья 283