Все возможности редактирования доступны только зарегистрированным пользователям сайта Клерк.Ру. Не забывайте представиться!

НПА:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 3

Народная бухгалтерская энциклопедия на Клерк.Ру
Перейти к: навигация, поиск
(в редакции, действующей по состоянию на 16.06.2017)


Трудовой кодекс Российской Федерации 

Часть первая 

Раздел I. Общие положения

Глава 1. Основные начала трудового законодательства

     Статья 2  Глава 1 Статья 4     

Федеральным законом от 1 декабря 2014 г. № 409-ФЗ в статью 3 настоящего Кодекса внесены изменения
См. текст статьи в предыдущей редакции


Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда

Источник ГАРАНТ

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 3 ТК РФ

Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 3/(194)

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 3/(16157581)

Не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите, либо установлены настоящим Кодексом или в случаях и в порядке, которые им предусмотрены, в целях обеспечения национальной безопасности, поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов, содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации и в целях решения иных задач внутренней и внешней политики государства.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 3/(27823856)

Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 3/(4157)

 




     Статья 2  Глава 1 Статья 4