Все возможности редактирования доступны только зарегистрированным пользователям сайта Клерк.Ру. Не забывайте представиться!

НПА:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 303

Народная бухгалтерская энциклопедия на Клерк.Ру
Перейти к: навигация, поиск
(в редакции, действующей по состоянию на 16.06.2017)


Трудовой кодекс Российской Федерации 

Часть четвертая 

Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

Глава 48. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей — физических лиц

     Глава 48  Глава 48 Статья 304     

Федеральным законом от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ в статью 303 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона
См. текст статьи в предыдущей редакции


Статья 303. Заключение трудового договора с работодателем — физическим лицом

Источник ГАРАНТ

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 303 ТК РФ

При заключении трудового договора с работодателем — физическим лицом работник обязуется выполнять не запрещенную настоящим Кодексом или иным федеральным законом работу, определенную этим договором.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 303/(5249)

В письменный трудовой договор в обязательном порядке включаются все условия, существенные для работника и для работодателя.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 303/(2282)

Работодатель — физическое лицо обязан:   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 303/(2283)

оформить трудовой договор с работником в письменной форме;   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 303/(5250)

уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами;   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 303/(2285)

оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 303/(2286)

Работодатель — физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, также обязан в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в органе местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией).   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 303/(5251)

О порядке выдачи страховых свидетельств см. Инструкцию о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденную приказом Минтруда России от 21 декабря 2016 г. № 766н

 




     Глава 48  Глава 48 Статья 304