Все возможности редактирования доступны только зарегистрированным пользователям сайта Клерк.Ру. Не забывайте представиться!

НПА:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 304

Народная бухгалтерская энциклопедия на Клерк.Ру
Перейти к: навигация, поиск
(в редакции, действующей по состоянию на 16.06.2017)


Трудовой кодекс Российской Федерации 

Часть четвертая 

Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

Глава 48. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей — физических лиц

     Статья 303  Глава 48 Статья 305     

Федеральным законом от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ в статью 304 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона
См. текст статьи в предыдущей редакции


Статья 304. Срок трудового договора

Источник ГАРАНТ

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 304 ТК РФ

По соглашению сторон трудовой договор между работником и работодателем — физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, может заключаться как на неопределенный, так и на определенный срок.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 304/(5253)

 




     Статья 303  Глава 48 Статья 305