Все возможности редактирования доступны только зарегистрированным пользователям сайта Клерк.Ру. Не забывайте представиться!

НПА:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 305

Народная бухгалтерская энциклопедия на Клерк.Ру
Перейти к: навигация, поиск
(в редакции, действующей по состоянию на 16.06.2017)


Трудовой кодекс Российской Федерации 

Часть четвертая 

Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

Глава 48. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей — физических лиц

     Статья 304  Глава 48 Статья 306     



Статья 305. Режимы труда и отдыха

Источник ГАРАНТ

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 305 ТК РФ

Режим работы, порядок предоставления выходных дней и ежегодных оплачиваемых отпусков определяются по соглашению между работником и работодателем — физическим лицом. При этом продолжительность рабочей недели не может быть больше, а продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска меньше, чем установленные настоящим Кодексом.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 305/(2293)

 




     Статья 304  Глава 48 Статья 306