Все возможности редактирования доступны только зарегистрированным пользователям сайта Клерк.Ру. Не забывайте представиться!

НПА:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 312.5

Народная бухгалтерская энциклопедия на Клерк.Ру
Перейти к: навигация, поиск
(в редакции, действующей по состоянию на 16.06.2017)


Трудовой кодекс Российской Федерации 

Часть четвертая 

Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

Глава 49.1. Особенности регулирования труда дистанционных работников

     Статья 312.4  Глава 49.1 Глава 50     



Статья 312.5. Особенности прекращения трудового договора о дистанционной работе

Источник ГАРАНТ

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 312.5 ТК РФ

Расторжение трудового договора о дистанционной работе по инициативе работодателя производится по основаниям, предусмотренным трудовым договором.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 312.5/(13473080)

В случае, если ознакомление дистанционного работника с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора о дистанционной работе осуществляется в форме электронного документа, работодатель в день прекращения данного трудового договора обязан направить дистанционному работнику по почте заказным письмом с уведомлением оформленную надлежащим образом копию указанного приказа (распоряжения) на бумажном носителе.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 312.5/(13473081)

 




     Статья 312.4  Глава 49.1 Глава 50