Все возможности редактирования доступны только зарегистрированным пользователям сайта Клерк.Ру. Не забывайте представиться!

НПА:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 341

Народная бухгалтерская энциклопедия на Клерк.Ру
Перейти к: навигация, поиск
(в редакции, действующей по состоянию на 16.06.2017)


Трудовой кодекс Российской Федерации 

Часть четвертая 

Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

Глава 53. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей

     Статья 340  Глава 53 Глава 53.1     

Федеральным законом от 23 июля 2008 г. № 160-ФЗ в статью 341 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2009 г.
См. текст статьи в предыдущей редакции


Статья 341. Основания прекращения работы в представительстве Российской Федерации за границей

Источник ГАРАНТ

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 341 ТК РФ

Прекращение работы в представительстве Российской Федерации за границей производится в связи с истечением срока, установленного при направлении работника соответствующим федеральным органом исполнительной власти или государственным учреждением Российской Федерации или заключении с ним срочного трудового договора.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 341/(2451)

Работа в представительстве Российской Федерации за границей может быть прекращена досрочно также в случаях:   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 341/(2452)

1) возникновения чрезвычайной ситуации в стране пребывания;   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 341/(2453)

2) объявления работника персоной нон грата либо получения уведомления от компетентных властей страны пребывания о его неприемлемости в стране пребывания;   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 341/(2454)

3) уменьшения установленной квоты дипломатических или технических работников соответствующего представительства;   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 341/(2455)

4) несоблюдения работником обычаев и законов страны пребывания, а также общепринятых норм поведения и морали;   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 341/(2456)

5) невыполнения работником принятых на себя при заключении трудового договора обязательств по обеспечению соблюдения членами своей семьи законов страны пребывания, общепринятых норм поведения и морали, а также правил проживания, действующих на территории соответствующего представительства;   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 341/(2457)

6) однократного грубого нарушения трудовых обязанностей, а также режимных требований, с которыми работник был ознакомлен при заключении трудового договора;   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 341/(2458)

7) временной нетрудоспособности продолжительностью свыше двух месяцев подряд или при наличии заболевания, препятствующего работе за границей, в соответствии со списком заболеваний, утвержденным уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 341/(6421)

См. список заболеваний, препятствующих работе в представительстве РФ за границей, утвержденный постановлением Правительства РФ от 10 апреля 2003 г. № 208

При прекращении работы в представительстве Российской Федерации за границей по одному из оснований, предусмотренных частью второй настоящей статьи, увольнение работников, не состоящих в штате направившего их на работу за границу федерального органа исполнительной власти или государственного учреждения Российской Федерации, производится в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 77 настоящего Кодекса. Увольнение работников, состоящих в штате указанных органов и учреждений, производится по основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом и иными федеральными законами.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 341/(5355)

 




     Статья 340  Глава 53 Глава 53.1