Все возможности редактирования доступны только зарегистрированным пользователям сайта Клерк.Ру. Не забывайте представиться!

НПА:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 348.12

Народная бухгалтерская энциклопедия на Клерк.Ру
Перейти к: навигация, поиск
(в редакции, действующей по состоянию на 16.06.2017)


Трудовой кодекс Российской Федерации 

Часть четвертая 

Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

Глава 54.1. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров

     Статья 348.11  Глава 54.1 Глава 55     

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. № 136-ФЗ в статью 348.12 настоящего Кодекса внесены изменения
См. текст статьи в предыдущей редакции


Статья 348.12. Особенности расторжения трудового договора со спортсменом, с тренером

Источник ГАРАНТ

См. комментарии к статье 348.12 ТК РФ

Спортсмен, тренер имеют право расторгнуть трудовой договор по своей инициативе (по собственному желанию), предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за один месяц, за исключением случаев, когда трудовой договор заключен на срок менее четырех месяцев.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 348.12/(6304)

В трудовых договорах с отдельными категориями спортсменов, тренеров могут быть предусмотрены условия об обязанности спортсменов, тренеров предупреждать работодателей о расторжении трудовых договоров по их инициативе (по собственному желанию) в срок, превышающий один месяц, если нормами, утвержденными общероссийскими спортивными федерациями по соответствующим виду или видам спорта, для этих категорий спортсменов, тренеров установлены ограничения перехода (условия перехода) в другие спортивные клубы или иные физкультурно-спортивные организации, предусматривающие сроки предупреждения о переходе, превышающие один месяц. Продолжительность срока предупреждения о расторжении трудового договора по собственному желанию определяется сторонами трудового договора в соответствии с нормами, утвержденными общероссийскими спортивными федерациями по соответствующим виду или видам спорта.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 348.12/(10245476)

См. перечень видов спорта, для которых общероссийские спортивные федерации по соответствующим виду или видам спорта вправе утверждать нормы, устанавливающие ограничения перехода (условия перехода) отдельных категорий спортсменов, тренеров в другие спортивные клубы или иные физкультурно-спортивные организации, утвержденный приказом Минспорта России от 23 мая 2014 г. № 346

В трудовом договоре со спортсменом может быть предусмотрено условие об обязанности спортсмена произвести в пользу работодателя денежную выплату в случае расторжения трудового договора по инициативе спортсмена (по собственному желанию) без уважительных причин, а также в случае расторжения трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, которые относятся к дисциплинарным взысканиям (часть третья статьи 192 настоящего Кодекса).   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 348.12/(6305)

Размер денежной выплаты, предусмотренной частью третьей настоящей статьи, определяется трудовым договором.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 348.12/(6306)

Спортсмен обязан произвести в пользу работодателя денежную выплату, предусмотренную частью третьей настоящей статьи, в двухмесячный срок со дня расторжения трудового договора, если иное не предусмотрено трудовым договором.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 348.12/(6307)

 




     Статья 348.11  Глава 54.1 Глава 55