Все возможности редактирования доступны только зарегистрированным пользователям сайта Клерк.Ру. Не забывайте представиться!

НПА:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 348.4

Народная бухгалтерская энциклопедия на Клерк.Ру
Перейти к: навигация, поиск
(в редакции, действующей по состоянию на 16.06.2017)


Трудовой кодекс Российской Федерации 

Часть четвертая 

Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

Глава 54.1. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров

     Статья 348.3  Глава 54.1 Статья 348.5     



Статья 348.4. Временный перевод спортсмена к другому работодателю

Источник ГАРАНТ

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 348.4 ТК РФ

В случаях, когда работодатель не имеет возможности обеспечить участие спортсмена в спортивных соревнованиях, допускается по согласованию между работодателями временный перевод спортсмена с его письменного согласия к другому работодателю на срок, не превышающий одного года.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 348.4/(6253)

На период временного перевода работодатель по месту временной работы заключает со спортсменом срочный трудовой договор в соответствии с требованиями статьи 348.2 настоящего Кодекса.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 348.4/(6254)

На период временного перевода спортсмена к другому работодателю действие первоначально заключенного трудового договора приостанавливается, то есть стороны приостанавливают осуществление прав и обязанностей, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, а также осуществление прав и обязанностей, вытекающих из условий коллективного договора, соглашений, трудового договора, за исключением прав и обязанностей, установленных частью второй статьи 348.7 настоящего Кодекса. При этом течение срока действия первоначально заключенного трудового договора не прерывается. По истечении срока временного перевода спортсмена к другому работодателю первоначально заключенный трудовой договор действует в полном объеме.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 348.4/(6255)

В течение срока временного перевода на спортсмена и на работодателя по месту временной работы в полном объеме распространяются правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, с особенностями, установленными настоящей главой.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 348.4/(6256)

Работодатель по месту временной работы не имеет права переводить спортсмена к другому работодателю.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 348.4/(6257)

При досрочном прекращении трудового договора, заключенного на период временного перевода спортсмена к другому работодателю, по любому из оснований, предусмотренных настоящим Кодексом, первоначально заключенный трудовой договор действует в полном объеме со следующего рабочего дня после календарной даты, с которой связывается прекращение трудового договора, заключенного на период временного перевода.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 348.4/(6258)

Если по истечении срока временного перевода к другому работодателю спортсмен продолжает работать у работодателя по месту временной работы и ни спортсмен, ни работодатель по месту временной работы, ни работодатель, с которым первоначально заключен трудовой договор, не требуют прекращения трудового договора, заключенного на период временного перевода, и возобновления первоначально заключенного трудового договора, то первоначально заключенный трудовой договор прекращается и действие трудового договора, заключенного на период временного перевода, продлевается на срок, определяемый соглашением сторон, а при отсутствии такого соглашения — на неопределенный срок.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 348.4/(6259)

 




     Статья 348.3  Глава 54.1 Статья 348.5