Все возможности редактирования доступны только зарегистрированным пользователям сайта Клерк.Ру. Не забывайте представиться!

НПА:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 399

Народная бухгалтерская энциклопедия на Клерк.Ру
Перейти к: навигация, поиск
(в редакции, действующей по состоянию на 16.06.2017)


Трудовой кодекс Российской Федерации 

Часть пятая 

Раздел XIII. Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

Глава 61. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров

     Статья 398  Глава 61 Статья 400     

Федеральным законом от 22 ноября 2011 г. № 334-ФЗ в статью 399 настоящего Кодекса внесены изменения
См. текст статьи в предыдущей редакции


Статья 399. Выдвижение требований работников и их представителей

Источник ГАРАНТ

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 399 ТК РФ

Правом выдвижения требований обладают работники и их представители, определенные в соответствии со статьями 29 — 31 и частью пятой статьи 40 настоящего Кодекса.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 399/(5538)

Требования, выдвинутые работниками и (или) представительным органом работников организации (филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения), индивидуального предпринимателя, утверждаются на соответствующем собрании (конференции) работников, излагаются в письменной форме и направляются работодателю представительным органом работников, уполномоченным ими на разрешение коллективного трудового спора.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 399/(5982862)

Собрание работников считается правомочным, если на нем присутствует более половины работающих. Конференция считается правомочной, если на ней присутствует не менее двух третей избранных делегатов. Решение об утверждении выдвинутых требований принимается большинством голосов работников (делегатов), присутствующих на собрании (конференции). При невозможности проведения собрания (созыва конференции) работников представительный орган работников имеет право утвердить свое решение, собрав подписи более половины работников в поддержку выдвинутых им требований.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 399/(5982863)

Работодатель обязан предоставить работникам или представителям работников необходимое помещение для проведения собрания (конференции) по выдвижению требований и не вправе препятствовать его (ее) проведению.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 399/(2797)

Часть пятая утратила силу.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 399/(18743003)

См. текст части пятой статьи 399

Требования профессиональных союзов и их объединений (общероссийских и межрегиональных профессиональных союзов, их территориальных организаций, объединений профессиональных союзов и объединений территориальных организаций профессиональных союзов) выдвигаются их выборными коллегиальными органами, уполномоченными на это уставами профессиональных союзов и уставами их объединений, и направляются указанными органами соответствующим сторонам социального партнерства.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 399/(5982864)

Требования (копия требований) могут быть направлены (может быть направлена) в соответствующий государственный орган по урегулированию коллективных трудовых споров, в том числе в форме электронного документа. В этом случае государственный орган по урегулированию коллективных трудовых споров обязан проверить получение требований (копии требований) другой стороной коллективного трудового спора.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 399/(2604314)

 




     Статья 398  Глава 61 Статья 400