Все возможности редактирования доступны только зарегистрированным пользователям сайта Клерк.Ру. Не забывайте представиться!

НПА:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 406

Народная бухгалтерская энциклопедия на Клерк.Ру
Перейти к: навигация, поиск
(в редакции, действующей по состоянию на 16.06.2017)


Трудовой кодекс Российской Федерации 

Часть пятая 

Раздел XIII. Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

Глава 61. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров

     Статья 405  Глава 61 Статья 407     

Федеральным законом от 22 ноября 2011 г. № 334-ФЗ статья 406 настоящего Кодекса изложена в новой редакции
См. текст статьи в предыдущей редакции


Статья 406. Уклонение от участия в примирительных процедурах

Источник ГАРАНТ

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 406 ТК РФ

При уклонении одной из сторон коллективного трудового спора от участия в создании или работе примирительной комиссии другая сторона коллективного трудового спора имеет право потребовать проведения переговоров о рассмотрении коллективного трудового спора с участием посредника не позднее следующего рабочего дня после дня предъявления указанного требования.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 406/(5982886)

При уклонении одной из сторон коллективного трудового спора от переговоров о рассмотрении коллективного трудового спора с участием посредника или от участия в рассмотрении коллективного трудового спора с участием посредника другая сторона коллективного трудового спора имеет право потребовать проведения переговоров о рассмотрении коллективного трудового спора в трудовом арбитраже не позднее следующего рабочего дня после дня предъявления указанного требования.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 406/(5982887)

При уклонении работодателя (представителя работодателей) от создания временного трудового арбитража, передачи коллективного трудового спора на рассмотрение в постоянно действующий трудовой арбитраж или от участия в рассмотрении коллективного трудового спора трудовым арбитражем считается, что примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 406/(5982888)

 




     Статья 405  Глава 61 Статья 407