Все возможности редактирования доступны только зарегистрированным пользователям сайта Клерк.Ру. Не забывайте представиться!

НПА:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 411

Народная бухгалтерская энциклопедия на Клерк.Ру
Перейти к: навигация, поиск
(в редакции, действующей по состоянию на 16.06.2017)


Трудовой кодекс Российской Федерации 

Часть пятая 

Раздел XIII. Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

Глава 61. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров

     Статья 410  Глава 61 Статья 412     

Федеральным законом от 22 ноября 2011 г. № 334-ФЗ статья 411 настоящего Кодекса изложена в новой редакции
См. текст статьи в предыдущей редакции


Статья 411. Орган, возглавляющий забастовку

Источник ГАРАНТ

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 411 ТК РФ

Забастовку возглавляет представительный орган работников.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 411/(5982900)

Орган, возглавляющий забастовку, имеет право созывать собрания (конференции) работников, получать от работодателя информацию по вопросам, затрагивающим интересы работников, привлекать специалистов для подготовки заключений по спорным вопросам.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 411/(5982901)

Орган, возглавляющий забастовку, имеет право приостановить забастовку. Для возобновления забастовки не требуется повторное рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией или в трудовом арбитраже. Работодатель и соответствующий государственный орган по урегулированию коллективных трудовых споров должны быть предупреждены в письменной форме о возобновлении забастовки не позднее чем за два рабочих дня, а о возобновлении забастовки, объявленной профессиональным союзом (объединением профессиональных союзов), объединение работодателей, иные представители работодателей, определенные в соответствии со статьей 34 настоящего Кодекса, и соответствующий государственный орган по урегулированию коллективных трудовых споров должны быть предупреждены в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 411/(5982902)

 




     Статья 410  Глава 61 Статья 412