Все возможности редактирования доступны только зарегистрированным пользователям сайта Клерк.Ру. Не забывайте представиться!

НПА:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 413

Народная бухгалтерская энциклопедия на Клерк.Ру
Перейти к: навигация, поиск
(в редакции, действующей по состоянию на 16.06.2017)


Трудовой кодекс Российской Федерации 

Часть пятая 

Раздел XIII. Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

Глава 61. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров

     Статья 412  Глава 61 Статья 414     

Федеральным законом от 22 ноября 2011 г. № 334-ФЗ в статью 413 настоящего Кодекса внесены изменения
См. текст статьи в предыдущей редакции


Статья 413. Незаконные забастовки

Источник ГАРАНТ

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 413 ТК РФ

В соответствии со статьей 55 Конституции Российской Федерации являются незаконными и не допускаются забастовки:   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 413/(2903)

а) в периоды введения военного или чрезвычайного положения либо особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении; в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях, организациях (филиалах, представительствах или иных обособленных структурных подразделениях), непосредственно ведающих вопросами обеспечения обороны страны, безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, предупреждения или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций; в правоохранительных органах; в организациях (филиалах, представительствах или иных обособленных структурных подразделениях), непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств или оборудования, на станциях скорой и неотложной медицинской помощи;   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 413/(5603)

б) в организациях (филиалах, представительствах или иных обособленных структурных подразделениях), непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, авиационный, железнодорожный и водный транспорт, связь, больницы), в том случае, если проведение забастовок создает угрозу обороне страны и безопасности государства, жизни и здоровью людей.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 413/(5604)

Право на забастовку может быть ограничено федеральным законом.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 413/(2906)

Забастовка является незаконной, если она была объявлена без учета сроков, процедур и требований, предусмотренных настоящим Кодексом.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 413/(5982908)

Об административной ответственности за самовольное прекращение работы как средство разрешения коллективного трудового спора лицом, обеспечивающим безопасность соответствующего вида деятельности для населения, если такие действия (бездействие) запрещены федеральным законом см. Кодекс РФ об административных правонарушениях

Решение о признании забастовки незаконной принимается верховными судами республик, краевыми, областными судами, судами городов федерального значения, судами автономной области и автономных округов по заявлению работодателя или прокурора.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 413/(2908)

Решение суда доводится до сведения работников через орган, возглавляющий забастовку, который обязан немедленно проинформировать участников забастовки о решении суда.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 413/(2909)

Решение суда о признании забастовки незаконной, вступившее в законную силу, подлежит немедленному исполнению. Работники обязаны прекратить забастовку и приступить к работе не позднее следующего дня после вручения копии указанного решения суда органу, возглавляющему забастовку.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 413/(2910)

В случае создания непосредственной угрозы жизни и здоровью людей суд вправе неначавшуюся забастовку отложить на срок до 15 дней, а начавшуюся — приостановить на тот же срок.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 413/(2911)

В случаях, имеющих особое значение для обеспечения жизненно важных интересов Российской Федерации или отдельных ее территорий, Правительство Российской Федерации вправе приостановить забастовку до решения вопроса соответствующим судом, но не более чем на десять календарных дней.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 413/(2912)

Часть девятая утратила силу.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 413/(18743004)

См. текст части девятой статьи 413

 




     Статья 412  Глава 61 Статья 414