Все возможности редактирования доступны только зарегистрированным пользователям сайта Клерк.Ру. Не забывайте представиться!

НПА:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 79

Народная бухгалтерская энциклопедия на Клерк.Ру
Перейти к: навигация, поиск
(в редакции, действующей по состоянию на 11.07.2014)


Трудовой кодекс Российской Федерации 

Часть третья 

Раздел III. Трудовой договор

Глава 13. Прекращение трудового договора

     Статья 78  Глава 13 Статья 80     

Федеральным законом от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ в статью 79 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона
См. текст статьи в предыдущей редакции


Статья 79. Прекращение срочного трудового договора

Источник ГАРАНТ

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 79 ТК РФ

Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 79/(4509)

Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 79/(4510)

Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 79/(811)

Трудовой договор, заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного периода (сезона), прекращается по окончании этого периода (сезона).   Редактировать комментарийК:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 79/(4511)

 




     Статья 78  Глава 13 Статья 80